中国水电七局2024年校园招聘公告
一、公司简介
中国水利水电第七工程局有限公司（以下简称中国水电七局）组建于1965年，系世界500强中国电力建设集团（股份）有限公司在川重要骨干企业和水利水电施工板块领军企业，国家“高新技术企业”。经过50多年的发展，公司已经成为拥有投资、建筑、制造“三大主业”的大型综合建造企业，形成了水利电力（含水环境治理）、市政工程、轨道交通、房屋建筑、投资运营和装备制造六大业务板块，主要营业指标持续攀升和连创历史新高，企业保持高位发展的良好态势。
公司现有员工12000余人，注册资本35亿元，资产总额超500亿元，年营业收入超400亿元，主要经营指标和综合实力一直在集团内名列前茅，连年入选中国建筑业100强，四川建筑业10强，位列四川省企业技术创新发展能力100强第1位，并连续多年获得全国信用AAA级企业，行业领先地位稳步提升。
公司具有国家水利水电工程施工总承包特级、建筑工程施工、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、电力工程施工总承包壹级资质等近40项专业承包资质，可承接水利水电、市政工程、房建工程、公路、铁路、港口与航运等各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，拥有对外工程承包经营权。
二、加入水电七局，你可以获得
（一）快速成长通道和空间
1.公司为你准备的套餐有入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享等等，总有一款适合特别的你。
2.针对新员工，公司将全覆盖实施“导师带徒”制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速，每年还将开展优秀新员工评选表彰活动，让你充分感受到公司上下高度重视和关心新员工成长成才的良好氛围。
3.公司当前正适应新时代要求，大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措，将有助于你快速成长为公司优秀骨干，并早日成为五大序列人才（行政序列、党群序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列、专业师序列），让你感到干劲十足，很有奔头。
（二）优厚的薪资待遇
新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。
薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（指女工卫生费/派驻纪检员津贴/执业资格证书津贴等）+绩效工资等。其中：单个执业资格证书津贴最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。
（三）标准的社保福利
六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险)+两金（住房公积金、企业年金）。其中：住房公积金为12%顶格购买，帮助员工实现购房愿望，企业年金保证员工退休后享受与一般企业不一样的优厚待遇。
（四）人性化的休假制度
提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期，享受悠闲假期，体验幸福生活。其中：带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。
（五）七局人的专属福利
1.各项额外保险解决生活的后顾之忧（大病互助医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险等）；
2.就业生活补贴彰显公司对新员工的无限关怀（最高可达3万元）；
3.员工定期健康体检、困难职工帮扶基金、金秋助学等，让你感受春风般的温暖；
4.项目提供标准食堂和员工宿舍，让员工体验到家的温馨（一般2人单间、配备齐全）；
5.协助员工落户成都，成家立业、稳定生活；
6.各类丰富多彩的文体活动，充分展现青春活力和员工风采（如文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等）。
三、岗位虚位以待，就等你来！
（一）专业及岗位
类别 | 专业类别 | 具体专业 | 工作岗位 |
试验检测类 | 材料工程 | 工程试验 | |
无机非金属 | |||
工程管理类 | 土木工程类（含道桥隧、房建、结构、地下空间、市政、铁道等方向） | 土木工程 | 工程技术、质量管理、施工管理、经营管理 |
市政工程 | |||
道路桥梁与渡河工程 | |||
城市地下空间工程 | |||
隧道工程 | |||
给排水科学与工程 | |||
建筑环境与能源应用工程 | |||
水利工程类 | 水利水电工程 | 工程技术、质量管理、施工管理、经营管理 | |
农业水利工程 | |||
水文与水资源工程 | |||
工程管理类 | 工程管理 | 施工管理、经营管理 | |
工程造价 | 经营管理 | ||
能源动力类 | 能源与动力工程 | 工程技术、质量管理、施工管理 | |
电气类 | 电气工程及其自动化 | 机电技术、机电设备及物资管理 | |
机械类 | 机械设计制造及其自动化 | ||
机械工程 | |||
安全类 | 安全工程 | 安全管理 | |
环境工程 | |||
勘查测绘类 | 测绘工程 | 工程测量技术管理 | |
勘察技术与工程 | 工程技术、质量管理、施工管理 | ||
地质工程 | |||
职能管理类 | 人力资源管理类 | 人力资源管理 | 人力资源管理 |
行政管理类 | 秘书学/新闻学/行政管理/汉语言文学/思想政治教育/政治学与行政学等专业 | 行政党群综合管理 | |
财务管理类 | 财务管理/会计学/审计学/税务/投资管理 | 财务资金管理 | |
语言/法学类 | 英语 | 翻译管理 | |
法学 | 法务管理 | ||
物流类 | 采购管理/物流管理 | 采购与物流管理 | |
技能操作类 | 测量、盾构、机械、电气等 | 技能操作 |
（二）招聘条件
1.本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良，取得大学英语四级及以上或获得过校级、国家级奖学金者优先。
2.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。
3.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。
四、招聘流程
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